Amin Tegaskan WFH Bukan Hari Libur, Bawaslu Banyumas Harus Tetap Produktif

PURWOKERTO, BAWASLU BANYUMAS – Ketua Bawaslu Provinsi Jawa Tengah, Muhammad Amin, mengingatkan bahwa kebijakan work from home (WFH) tidak boleh dimaknai sebagai hari libur, melainkan hari kerja yang tetap menghasilkan capaian kinerja. Hal tersebut disampaikan Amin saat Bawaslu Kabupaten Banyumas mengikuti kegiatan Jumat Sehati: Membangun Budaya Disiplin, Produktif Kerja dan Hidup Sehat secara daring, Jumat (19/6).

Dalam sambutannya, Amin menegaskan bahwa pelaksanaan WFH harus tetap berorientasi pada hasil kerja yang terukur. Menurutnya, laporan dari sejumlah Bawaslu kabupaten/kota menunjukkan bahwa kebijakan tersebut telah berjalan dengan baik dan tetap menghasilkan output yang mendukung kinerja kelembagaan.

“Ini tentu kita berharap bahwa jangan dimaknai kalau WFH itu meliburkan diri, tetapi WFH adalah kerja yang ada juga output-nya. Jadi memang ini sudah berjalan, yang kami lihat dan dapat laporan juga bahwa WFH ini di beberapa kabupaten memang ada output-nya, bukan hanya dianggap sebagai hari libur, tetapi bekerja,” tegas Amin.

Amin juga mengingatkan pentingnya menjaga disiplin dan etos kerja, terutama pada masa non-tahapan pemilu. Menurutnya, masyarakat dan berbagai pihak tetap memantau kinerja Bawaslu meskipun tidak sedang berada dalam tahapan pemilu maupun pemilihan. 

“Alhamdulillah kemarin di tingkat nasional kita mendapatkan kepercayaan masyarakat karena Bawaslu secara kelembagaan mendapatkan peringkat ketiga secara nasional. Ini luar biasa untuk kita semua dan merupakan hasil kontribusi seluruh jajaran,” kata Amin.

Selain membahas produktivitas kerja, Amin turut menekankan pentingnya membangun kepedulian terhadap lingkungan kerja. Ia mengajak seluruh jajaran untuk membiasakan budaya positif seperti menjaga kebersihan, membuang sampah pada tempatnya, hingga menanam pohon sebagai bagian dari pembentukan budaya kerja yang sehat dan produktif di lingkungan kantor.

Kegiatan Jumat Sehati tersebut diawali dengan senam pagi bersama secara daring dan dilanjutkan dengan sosialisasi pencapaian target kinerja guna memaksimalkan pelaksanaan WFH. Melalui keikutsertaan dalam kegiatan tersebut, Bawaslu Kabupaten Banyumas berharap budaya disiplin, produktivitas kerja, pola hidup sehat, serta kepedulian terhadap lingkungan kerja dapat terus tumbuh dan menjadi bagian dari penguatan kinerja kelembagaan. (aks)